为深入贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署，进一步推进校企合作，促进人才与就业的有机联动和供需双方的精准对接，为毕业生拓宽就业平台。12月25日至28日，学校招生就业处组织相关负责同志一行7人赴深圳、东莞开展访企拓岗专项行动。

走访民办学校，拓展师范生就业岗位

在东莞市塘厦金桂园学校的校长办公室里，我校2019级汉语言文学毕业生杨灿宏正在跟校长余传本汇报近期自己的教学成果，在得知母校老师要来用人单位做回访时，迫不及待地向领导主动请缨，想要见一见母校的老师们。

“我现在是初中语文老师，还是代理班主任，同事和领导都对我非常好，工资的话一个月刨去五险一金，大概能拿到一万三四吧，这是我以前想都不敢想的。”在金桂园学校会议室，杨灿宏正在跟招生就业处处长刘文菘一行介绍自己的目前的生活和工作状况。杨灿宏说，今年年初他刚刚亲身经历过考研和考公失败双重打击，在校时的心高气傲早已被现实打击得体无完肤，眼看竞争越来越激烈，最终不得不放弃考公考研，加入到求职大军中，但求职对他这个师范生来说，实在是不怎么友好，好多简历都石沉大海，得不到任何回复。无奈之下杨灿宏求助于我校在广东省大湾区成立的工作联络站，经过联络站推荐，通过相关面试之后，杨灿宏顺利入职金桂园学校，成为该学校的一名语文老师。“沿海地区发展速度和高度不是我们老家可以比拟的，这里的民办教育发展程度让我在这里工作既积累了工作经验，又增长了见识，对我整个人生来说都是一个无比正确和重要的选择。”在座谈中，杨灿宏被问及觉得在东莞就业有什么感受时，杨灿宏这样说道。

（左二）为2019级汉语言文学毕业生杨灿宏

据了解，截至目前，我校一共有130余名应届师范生在东莞市民办学校就业。在此次访企拓岗活动中，老师们先后走访了长安培英小学、龙光外国语学校、中天小学、金桂园小学、水霖实验学校、水霖教育集团等多所大湾区民办学校。每到一个地方，老师们都看望了在这里从事教育教学工作的毕业生，详细了解了他们当前的工作和学习状况。这些用人单位对我校毕业生综合素质给予高度肯定，表示这些毕业生是真正的引得进来、干得下去、做得出成绩的复合型人才，都体现出我校学生踏实、朴实、忠实的可贵品质。表示将进一步扩大与我校合作，加深联系，引进更多优质毕业生前来就业。

签订战略合作协议，进一步促进校企协作

12月27日，访企拓岗活动第三天，重点对坪山区人力资源局、坪山区教育局以及辖区内重点企业进行走访。

在坪山区工匠园会议室，考察团一行受到坪山区人力资源局和坪山区教育局的热烈欢迎。坪山区人力资源局副局长胡效云在座谈会上表示，坪山区的产业与重庆三峡学院的专业设置具备很多契合点，坪山区的人才政策很适合三峡学子到这里来求职创业，希望双方进一步加深了解，紧密协作，达到双赢效果。刘文菘向与会代表和企业家详细介绍了我校基本情况及毕业生生源、就业状况等，邀请各位企业家到校开展招聘活动。会上，招生就业处与坪山区人力资源局签订校地共建人才合作框架协议，生工学院与深圳市理邦精密仪器股份有限公司、计科学院与行云新能科技（深圳）有限公司分别签订了就业育人校企合作协议。会后，考察团一行先后到比亚迪股份有限公司深圳总部、深圳市新产业生物医学工程股份有限公司等多家企业参观考查，向用人单位推介我校优秀毕业生，邀请用人单位到校实地考查和选聘应届毕业生。

图为招就处处长刘文菘与坪山区人力资源局副局长胡效云签订校地共建人才合作框架协议