为深入贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署，全力促进高校毕业生高质量充分就业，3月12日上午，招生就业处在众创空间412会议室召开研讨会，就下一步就业指导工作如何开展征求授课教师的意见。招就处处长刘文崧、副处长宋明岚和本学期担任就业指导课程的部分教师参加会议，会议由宋明岚副处长主持。

会议伊始，宋明岚对就业指导课程的开课背景、学时分配、教学安排等方面进行了介绍，并对就业指导“金课”打造进行了简要说明。

会上，蒋静静老师和鞠小勤老师介绍了第二届全国大学生职业规划大赛暨重庆市第十六届大学生职业规划大赛市级决赛的相关情况；肖红老师和付宇老师就2月14日—21日在重庆人力资源服务产业园南区参加求职能力实训的情况和学习心得进行了分享。

刘文崧处长对推进校内课程建设，打造课程精品提出几点要求：第一，就业指导课程要不断改革，课程内容要及时更新。从源头上抓就业，以树立正确职业观、就业观为出发点，根据国家需要和市场需要进行就业指导，将重庆市“33618”的人才需求及产业发展等内容嵌入就业指导课程中。第二，就业指导“金课”课程应明确核心目标、采用线上线下混合式教学模式及情境教学模拟实操，课赛结合，体现“内容上创新性，方法上高级性，成果上挑战度”等“金课”基因。第三，就业指导名师工作室的建立要围绕学生真实需求和当前就业工作现状，充分发挥工作室的引领示范作用，培养一批就业指导名师，形成一批高质量的就业指导研究成果。他强调，要通过名师工作室的建设，推动就业指导课程的内涵式发展，提高就业指导课程的教学质量和效果，为学生的高质量充分就业提供有力保障。

会议最后，与会教师就就业指导课程的建设和名师工作室的创建进行了深入的交流和讨论，大家纷纷表示将积极响应学校的号召，认真履行教师职责，为学生的就业指导和职业规划贡献自己的力量。

此次研讨会的召开，不仅明确了就业指导“金课”建设和名师工作室建设明确了方向和目标，也为进一步推动高校毕业生就业工作的高质量发展奠定了坚实的基础。